Реорганизация предприятий

При любом изменении организационно-правовой формы или структуры юридического лица в Москве, может повлечь за собой появление у других юридических лиц определенных прав и обязанностей, необходимо начинать процедуру реорганизации.

В законодательстве нет точного установленного определения этого понятия, так как процесс реорганизации может применяться в разных формах. Реорганизация предприятия путем присоединения в Москве может иметь иные юридические последствия, чем преобразование или слияние. Специалисты из компании PRCO готовы помочь вам правильно выбрать тип изменений в правовом статусе и подготовить весь необходимый комплект документов.

Виды реорганизации унитарного предприятия. Процесс реорганизации может осуществляться в следующих формах:

1. Преобразование — изменение организационно-правовой формы предприятия, например, преобразование из ООО в ЧУП или другую аналогичную форму.
2. Разделение — прекращение деятельности юридического лица с передачей его прав и обязанностей нескольким новым объектам или субъектам деятельности.
3. Присоединение — изменение статуса предприятия путем его присоединения к другому юридическому лицу.
4. Слияние — изменение правового статуса нескольких юридических лиц, которые прекращают существовать как самостоятельные и образуют новое единое юридическое лицо.
5. Реорганизация предприятия путем выделения — одно или несколько новых юридических лиц выделяются из состава предприятия, при этом может меняться и статус исходной компании.

Специалисты PRCO в Москве окажут помощь в подготовке необходимой документации и грамотном оформлении изменения правового статуса вашей компании в столице России. Наша компания обладает большим опытом и экспертизой в данной области, гарантируя высокое качество предоставляемых услуг.